廣東海恩召開(kāi)2024年度經(jīng)濟(jì)工作研討暨2023年度優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)及先進(jìn)個(gè)人表彰會(huì)

“隆冬到來(lái)時(shí)，百花即已絕”，又是一年迎春時(shí)，2023年對(duì)廣東海恩來(lái)說(shuō)既是內(nèi)部提升、外部突破的一年，同時(shí)也是創(chuàng)新求變、轉(zhuǎn)型升級(jí)的一年，各條線都涌現(xiàn)出了優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)和先進(jìn)個(gè)人。2024年1月19日，廣東海恩召開(kāi)了2024年度經(jīng)濟(jì)工作研討暨2023年優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)及先進(jìn)個(gè)人表彰會(huì)，公司領(lǐng)導(dǎo)、管理人員、骨干人員及部分客戶代表參加了此次會(huì)議。

會(huì)上，就2023年度優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)及先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)表彰。

優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)不僅可以成就個(gè)人，同時(shí)對(duì)公司的發(fā)展起著很重要的引領(lǐng)作用，優(yōu)秀的組織會(huì)讓團(tuán)隊(duì)整體實(shí)力持續(xù)提升，這是卓越的品質(zhì)根本 — 年度卓越獎(jiǎng)。

創(chuàng)新是企業(yè)生命力的源泉，技術(shù)創(chuàng)新與突破可以讓企業(yè)在市場(chǎng)擁有更多的主動(dòng)權(quán)，管理創(chuàng)新則可以讓企業(yè)組織架構(gòu)更加清晰，發(fā)展更長(zhǎng)久 — 年度創(chuàng)新獎(jiǎng)。

作為能源企業(yè)，車間班組是我們產(chǎn)品最直接的締造者，每一樣產(chǎn)品都凝結(jié)著一線工人師傅們的心血，代表著我們海恩的形象與品質(zhì),鍛造精品乃是班組不懈的追求 — 示范班組。

青年，企業(yè)的活力體現(xiàn)，海恩青年當(dāng)以優(yōu)良的工作紀(jì)律、積極端正的工作態(tài)度、勤勉務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)成為海恩員工之示范 — 青年示范崗。

在管理、創(chuàng)新及市場(chǎng)拓展，承擔(dān)著中堅(jiān)力量，以自身的出色的工作業(yè)績(jī)讓自己熠熠生輝，成為海恩之星 — 管理之星、創(chuàng)造之星、銷售之星。

以事實(shí)為依據(jù)，用數(shù)據(jù)說(shuō)話，所屬片區(qū)市場(chǎng)增幅不斷提高，以產(chǎn)量與品質(zhì)讓人心悅誠(chéng)服，在海恩的2023年發(fā)展歷程中，貢獻(xiàn)功不可沒(méi) — 杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。

盡管面對(duì)一個(gè)新生團(tuán)隊(duì)，但以你出色的工作表現(xiàn)去除塵垢，讓公司數(shù)據(jù)管理煥然一新，為公司既定目標(biāo)做出特殊貢獻(xiàn) — IPO特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。

在崗敬業(yè)，忠于企業(yè)，愛(ài)廠如家，在崗時(shí)間的堆積呈現(xiàn)的是你對(duì)海恩的歸屬感和敬重，日復(fù)一日的量變讓你成為當(dāng)之無(wú)愧的“勞動(dòng)模范”—?jiǎng)趧?dòng)模范。

總裁喻剛對(duì)獲得表彰的團(tuán)隊(duì)及個(gè)人表示祝賀，并就2023年的整體工作做了全面概括，對(duì)于2024年工作以幾個(gè)關(guān)鍵詞跟與會(huì)人員做了分享：

一是“學(xué)習(xí)”，不僅要開(kāi)展自我學(xué)習(xí)、組織學(xué)習(xí)、理論學(xué)習(xí)、實(shí)踐學(xué)習(xí)，同時(shí)要向客戶學(xué)，向競(jìng)爭(zhēng)者學(xué)，向優(yōu)秀企業(yè)學(xué)，甚至向供應(yīng)商和設(shè)備商學(xué)，成為 “能學(xué)會(huì)用”“學(xué)以致用”的企業(yè)。

二是“創(chuàng)新”，在科技和管理方面加大創(chuàng)新力度，重點(diǎn)在產(chǎn)品研發(fā)上完成參數(shù)化設(shè)計(jì)、突破關(guān)鍵和重要產(chǎn)品的設(shè)計(jì)攻關(guān)，開(kāi)展行業(yè)前沿技術(shù)研究，進(jìn)一步切實(shí)開(kāi)展產(chǎn)品工藝流程再造、工藝技術(shù)優(yōu)化和創(chuàng)新性研究；在管理方法、管理手段、管理措施上要善于“因地制宜”，創(chuàng)造出適用的新辦法、新工具，以創(chuàng)新催生內(nèi)生動(dòng)力，為企業(yè)向上生長(zhǎng)提供源泉，驅(qū)動(dòng)企業(yè)向前發(fā)展。

三是“開(kāi)放”。在產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、新技術(shù)研究、市場(chǎng)拓展、供應(yīng)鏈建設(shè)、人才培養(yǎng)等方面，以開(kāi)放的心態(tài)，拓寬眼界和思路，加強(qiáng)與大專院校、相關(guān)機(jī)構(gòu)的技術(shù)交流，積極開(kāi)展技術(shù)合作，共同開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品，共同開(kāi)展行業(yè)技術(shù)新方向以及新產(chǎn)業(yè)發(fā)展的跟蹤和研究，促進(jìn)新產(chǎn)品、新技術(shù)儲(chǔ)備。

四是“現(xiàn)代”。是目標(biāo)，也是手段。通過(guò)自動(dòng)化改造、物聯(lián)網(wǎng)構(gòu)建探索、信息化管理系統(tǒng)的集成等現(xiàn)代化的管理工具和手段，促使我們的企業(yè)最終成為現(xiàn)代化的企業(yè)。

項(xiàng)目總監(jiān)張顯壽在面對(duì)2024年全新的啟程，代表公司經(jīng)營(yíng)班子做誓師發(fā)言，張總表示，將堅(jiān)決圍繞海恩發(fā)展規(guī)劃，嚴(yán)抓生產(chǎn)，敦實(shí)內(nèi)部管理，完善常態(tài)機(jī)制，以“乘風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄?！钡臎Q心全力沖刺董事會(huì)的既定目標(biāo)，并號(hào)召全體海恩人行動(dòng)起來(lái)，不負(fù)韶華，不負(fù)當(dāng)下。

會(huì)上，職能部門(mén)代表與喻剛總裁簽訂了2024年工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)。

董事長(zhǎng)曹樂(lè)武以“2024，赤誠(chéng)勇敢，相信相信的力量"為題與與會(huì)人員做了探討，曹董事長(zhǎng)說(shuō)2023年我們完成了很多之前覺(jué)得似乎難以完成的挑戰(zhàn)，說(shuō)明海恩的實(shí)力與海恩人的智慧與堅(jiān)毅，面對(duì)新的一年，全新的啟程，我們要大膽往前邁，腳步堅(jiān)定，相信海恩人有足夠的能力創(chuàng)造屬于我們自己更好的未來(lái)，以此與全體海恩人共勉！